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ROLES Y FUNCIONES DEL PARADOCENTE

Código Sence

1238008024

Número Participantes

Mínimo 30

Duración

80 horas

Modalidad

Online

Aplicar Las Pautas De Conducta De Los Paradocentes Esperadas En Línea Con Las Normativas Y Exigencias Actuales Del Ministerio, Enfocadas En La Mejora Continua Y Procedimientos Orientados A La Calidad De La Educación En Cuestión De Las Pautas Curriculares.

Comprensión Oral Y Escrita, Relación Directa Con La Comunidad Educativa.

Reconocer los alcances de la reforma educacional en función del rol y funciones de los asistentes de aula y de los inspectores educacionales.

Utilizar las características y fortalezas esperadas del recurso humano reconocido como asistente de aula y como inspector de la educación en la educación en Chile.

Aplicar técnicas apoyo al entorno escolar en relación con la estabilidad y seguridad de la comunidad educativa. Emplear los roles y funciones del asistente de aula y del inspector de la educación en el marco de la reforma educacional y alcances legales.

Mirna Seijas. Licenciada en Administración de Recursos Materiales y Financieros.

Técnicas para el trabajo en equipo

Código Sence

1237985714

Número Participantes

Mínimo 30

Duración

8 horas

Modalidad

Presencial

Aplicar técnicas de trabajo en equipo que colaboren a generar espacios de confianza y sentido de pertenencia al interior de los equipos, favoreciendo el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

– Comprensión Expresión Oral & Escrita.

– Disposición Para Integrar & Participar En Equipos De Trabajo.

– Disposición A Seguir Instrucciones.

  • Ejecutar trabajo colaborativo, creando las condiciones apropiadas para el trabajo de equipo
  • Identificar la importancia del trabajo en equipo y liderazgo en la vida cotidiana y en el mundo laboral
  • Reconocer aspectos fundamentales en la colaboración en el equipo para un óptimo desarrollo de las labores
  • Aplicar técnicas de trabajo en equipo para resolver problemas interpersonales facilitando el trabajo en equipo

Felipe Espinoza, Trabajador Social – Mediador.

René Bernales, Trabajador Social.

Técnicas para resolución de conflictos laborales

Código Sence

1237985716

Número Participantes

Mínimo 30

Duración

8 horas

Modalidad

Presencial

Aplicar técnicas de resolución de conflictos que favorezcan la mejora del clima laboral, de acuerdo a procedimientos de la empresa.

– Comprensión expresión oral & escrita.

– Disposición para integrar & participar en equipos de trabajo.

– Disposición a seguir instrucciones.

Identificar la importancia de la resolución de problemas en el clima laboral de la empresa. Aplicar alternativas de solución de problemas, a través de recolección, organización y análisis que resuelve un problema en el entorno laboral.

Felipe Espinosa. Trabajador Social – Mediador. 

Técnicas para la resolución de conflictos

en la mediación escolar 

Código Sence

1237985633

Número Participantes

Mínimo 30

Duración

16 horas

Modalidad

Presencial

Aplicar técnicas de resolución de conflictos basados en técnicas de mediación escolar, para mejorar la comunicación en el ámbito educativo.

Los participantes del presente curso deben contar con habilidades orientadas al trabajo en equipo, racionalización, iniciativa, creatividad y respeto. lo anterior con el fin de garantizar la homogeneidad para una enseñanza trasversal y significativa de los contenidos del curso.

  •  Ejecutar técnicas de mediación escolar que favorezcan el proceso la resolución pacífica de conflictos en contextos
  • Identificar los elementos que propician una comunicación efectiva y contribuyen a mejorar las relaciones en el ámbito educativo
  • Aplicar alternativas de solución de problemas, a través de recolección, organización y análisis que resuelve un problema en espacios educativos
  • Identificar a la escuela como agente social de cambio en interconexión con las familias desde un enfoque sistémico
  • Ejecutar técnicas de mediación escolar que favorezcan el proceso la resolución pacífica de conflictos en contextos educativos

Felipe Espinoza, Trabajador Social – Mediador. 

Técnicas de comunicación y servicio al cliente

Código Sence

1237996838

Número Participantes

Mínimo 30

Duración

24 horas

Modalidad

Online

Aplicar las herramientas comunicacionales efectivas que contribuyan en el desempeño de un mejor servicio, para mantener un vínculo satisfactorio de largo plazo con el cliente.

Colaboradores que se desempeñan en funciones administrativas.

  • Aplicar habilidades comunicacionales para una actitud saludable.
  • Reconocer los elementos motivacionales en la relación con el cliente.
  • Identificar las técnicas comunicacionales en la relación con el cliente.

Felipe Espinosa. Trabajador Social – Mediador.

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